Analista de RH – Itaperuna – RJ
Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:
1 - Liberdade de Candidatura: Sinta-se à vontade para se candidatar a quantas vagas desejar, contanto que seu perfil corresponda às exigências do emprego.
2 - Detalhamento da Vaga: É importante ler minuciosamente a descrição da vaga para assegurar que seu perfil profissional esteja alinhado com o que é solicitado.
3 - Requisitos Obrigatórios: Proceda com a candidatura apenas se você cumprir todos os critérios necessários para a posição.
Grupo Neoguard
Vaga: Analista de RH
Requisitos:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, de preferência em empresas de serviços;
- O conhecimento prático do sistema Datamace será considerado uma vantagem;
- Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista;
- Fortes habilidades interpessoais e capacidade de fornecer um atendimento de alta
qualidade aos colaboradores; - Orientação para resultados e capacidade de atender às necessidades do negócio;
- Visão estratégica e habilidade para alinhar as práticas de RH com os objetivos organizacionais.
Responsabilidades:
- Recrutamento e seleção para cargos operacionais, com ênfase na identificação de profissionais com experiência em empresas de serviços, visando garantir o alinhamento com as necessidades específicas de nossos contratos;
- Apoio ao departamento operacional na seleção e contratação de novos colaboradores, assegurando a aderência aos padrões de qualidade e competências técnicas exigidas;
- Execução das rotinas obrigatórias de folha de pagamento, utilizando preferencialmente o sistema Datamace, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista brasileira;
- Atendimento proativo e eficaz aos colaboradores, tanto presencialmente como por meio de canais remotos, fornecendo suporte e soluções para suas necessidades e demandas, com foco na excelência no atendimento ao cliente interno;
- Controle do HeadCount dos contratos ativos, monitorando o número de colaboradores em cada contrato e garantindo o cumprimento das exigências contratuais;
- Planejamento e execução do processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficiente, bem como a rápida adaptação ao ambiente de trabalho;
- Registro e acompanhamento dos treinamentos realizados pelos colaboradores, assegurando a conformidade com os requisitos internos e externos de qualificação profissional.
Local: Itaperuna – RJ
Envie seu currículo via email, com o título Analista de RH.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, whatsapp da empresa contratante ou local de comparecimento.
Obs: Em vagas que solicitam o envio de currículo por e-mail, sempre envie o currículo no corpo do e-mail e em anexo.
Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:
1 - Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;
2 - Atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja;
3 - Após enviar o seu currículo para contratante, espere o retorno do mesmo.
Para se candidatar a está vaga envie seu currículo para o e-mail: vagas@neoguard.com.br
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