Analista de Departamento Pessoal Júnior – Nova Iguaçu e Barra da Tijuca

14/01/2026

Vaga: Analista de Departamento Pessoal Júnior

Atribuições Principais:

Executar integralmente o processo de desligamento de funcionários, desde a solicitação inicial até a conclusão dos termos de rescisão;
Efetuar cálculos de rescisões contratuais conforme a CLT (incluindo pedido de demissão, dispensa com ou sem justa causa, acordos e término de contrato);
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, acordos coletivos e diretrizes internas da empresa;
Colaborar diretamente com o departamento jurídico para alinhamentos e suporte em questões legais trabalhistas;
Interagir com clientes, fornecendo esclarecimentos sobre desligamentos, prazos, valores e trâmites necessários;
Apresentar à diretoria os pedidos de desligamento, demonstrativos rescisórios e projeções financeiras envolvidas;
Acompanhar prazos legais, pagamentos e a documentação pertinente às rescisões;
Auxiliar em processos de auditoria, tanto internos quanto externos, focados na área trabalhista;
Organizar e atualizar sistematicamente relatórios e planilhas de controle do setor.

Perfil Desejado:

Graduação concluída ou em progresso em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas afins;
Vivência prévia em rotinas de rescisão e no domínio da legislação trabalhista;
Experiência comprovada em cálculos rescisórios;
Familiaridade no atendimento a clientes e no relacionamento com níveis diretivos;
Domínio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e de convenções coletivas;
Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel;
Capacidade de comunicação clara, organização metódica e alto grau de atenção a detalhes.

Benefícios Oferecidos:

Horário e Local de Trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Atuação nos endereços de Nova Iguaçu e Barra da Tijuca.

Forma de candidatura:
Envie seu currículo via e-mail, utilize no assunto: Analista de DP.

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14/01/2026