Analista de Departamento Pessoal – Prontobaby – Rio de Janeiro – RJ

A Prontobaby está com vaga aberta para Analista de Departamento Pessoal, com atuação nas rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas aos colaboradores do grupo hospitalar. Para participar da seleção, é necessário ter ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas, conhecimento da legislação trabalhista e experiência com processos de folha de pagamento.

A oportunidade é voltada a profissionais que conhecem os procedimentos de admissão, férias, benefícios e rescisão, além das obrigações acessórias exigidas pela legislação. O domínio do sistema Nasajon também está entre os requisitos informados para a função.

Detalhes da Vaga

• Cargo: Analista de Departamento Pessoal
• Empresa: Prontobaby
• Área de atuação: Departamento Pessoal / Recursos Humanos
• Quantidade de vagas: 1
• Salário: A combinar
• Local da vaga: Tijuca, Rio de Janeiro – RJ
• Escolaridade: Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
• Inclusão: Vaga também disponível para profissionais com deficiência (PCD).

Requisitos

Para concorrer à vaga de Analista de Departamento Pessoal na Prontobaby, é importante atender aos seguintes requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
• Legislação: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
• Sistema de folha: Conhecimento do sistema Nasajon.
• Obrigações acessórias: Conhecimento de e-Social, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Comunicação: Facilidade para lidar com colaboradores e gestores.
• Organização: Atenção aos detalhes e precisão no cumprimento de prazos.

Atividades

O profissional ficará responsável pelas rotinas trabalhistas dos colaboradores, acompanhando os processos desde a admissão até o desligamento. Entre as atribuições estão:

• Admissões: Organizar e acompanhar os procedimentos de entrada de novos colaboradores.
• Folha de pagamento: Administrar os processos relacionados ao cálculo e ao fechamento da folha.
• Férias e benefícios: Controlar os procedimentos e registros referentes a esses direitos.
• Controle de ponto: Acompanhar os registros de jornada dos colaboradores.
• Rescisões: Executar as rotinas administrativas relacionadas ao encerramento dos contratos de trabalho.
• Obrigações legais: Garantir o cumprimento dos procedimentos relacionados à CLT, ao FGTS, ao INSS e ao e-Social.

A função também envolve responsabilidade técnica pelos processos legais e burocráticos que fazem parte da relação entre a instituição e seus colaboradores.

Quem Somos

A Prontobaby é um grupo hospitalar com atuação na área de saúde. A rotina de Departamento Pessoal tem papel importante no suporte aos profissionais da instituição, contribuindo para a organização dos processos trabalhistas e para o cumprimento das obrigações legais.

Como Enviar o Currículo

Envie seu currículo via e-mail, no assunto informe o nome da vaga Analista de Departamento Pessoal para facilitar a identificação do seu currículo.

Inclusão: A oportunidade também está disponível para profissionais PCD.