Analista de Recursos Humanos Júnior – Grupo Profarma – Campo Grande, RJ

O Grupo Profarma está com vaga aberta para Analista de Recursos Humanos Júnior, com atuação presencial e jornada de segunda a sexta-feira. A oportunidade é voltada a profissionais com ensino superior completo e experiência em RH generalista, especialmente nas rotinas de desligamento, administração de benefícios e gestão disciplinar.

A função envolve contato direto com lideranças e colaboradores, além do acompanhamento de processos importantes para a área de gestão de pessoas. Para quem já tem experiência em Recursos Humanos e deseja trabalhar em um grupo consolidado no setor farmacêutico, vale conferir os detalhes e as exigências antes de enviar o currículo.

Detalhes da Vaga

• Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior
• Empresa: Grupo Profarma
• Vagas: 1
• Salário: Da categoria + benefícios
• Local de trabalho: Campo Grande, Rio de Janeiro – RJ
• Endereço: Avenida Brasil, 41.432
• Modalidade: Presencial
• Horário: Das 13h às 22h48
• Escala: 5×2, de segunda a sexta-feira

Requisitos

Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes critérios:

• Escolaridade: Ensino superior completo.
• Experiência profissional: Vivência anterior como profissional de RH generalista.
• Conhecimentos específicos: Experiência com processos de desligamento, administração de benefícios e gestão disciplinar.
• Excel: Conhecimento em nível intermediário.

Ter familiaridade com as rotinas de departamento de Recursos Humanos e saber lidar com diferentes demandas do dia a dia são aspectos importantes para o exercício da função.

Atividades do Cargo

No dia a dia, o Analista de Recursos Humanos Júnior terá responsabilidades ligadas ao atendimento interno e à administração de processos de pessoal. Entre as principais atividades estão:

• Atendimento às equipes: Prestar suporte consultivo a lideranças e colaboradores, auxiliando na resolução de questões relacionadas à gestão de pessoas.
• Processos de desligamento: Conduzir as etapas de desligamento, respeitando as políticas e os procedimentos da empresa.
• Administração de benefícios: Acompanhar e realizar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores.
• Medidas disciplinares: Aplicar e acompanhar medidas disciplinares conforme as normas internas e a legislação vigente.
• Rotinas de RH: Dar suporte às demais atividades da área de Recursos Humanos.

Quem Somos

O Grupo Profarma atua no setor farmacêutico desde 1961 e reúne negócios de distribuição, varejo e distribuição especializada. O grupo é formado pela Profarma Distribuição, pela Rede d1000 e pela 4BIO, com presença em 17 estados brasileiros.

A Profarma Distribuição é uma das principais empresas do segmento no país, atendendo mensalmente mais de 50 mil clientes e abastecendo mais de 4.500 cidades. A atuação do grupo abrange diferentes áreas do mercado farmacêutico, com foco no abastecimento e no acesso a produtos de saúde.

A empresa também destaca a diversidade e a inclusão como parte de sua cultura. Segundo o anúncio, todas as vagas são afirmativas para pessoas com deficiência (PCDs) e grupos minorizados.

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Aviso: este site não realiza seleção nem contratação. Sua função é apenas divulgar vagas de emprego, ajudando as empresas a ampliarem a visibilidade de suas oportunidades.

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