Emprego
Assistente de Departamento Pessoal – Rio de Janeiro
Vaga: Assistente de Departamento Pessoal
Empresa: Agatha
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Local: Rio de Janeiro
Requisitos:
- Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias, afastamento, folha de pagamento, compra de benefícios e ponto eletrônico.
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de informática, especialmente Excel e sistemas de gestão de pessoal.
- Boa comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe.
Atividades:
- Executar as atividades de departamento pessoal, seguindo as normas e procedimentos da empresa e da legislação vigente.
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, emitindo os documentos e registros necessários.
- Controlar e calcular as férias e os afastamentos dos colaboradores, bem como os encargos e benefícios relacionados.
- Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal, verificando as variáveis, descontos, impostos e contribuições.
- Efetuar a compra de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde e plano odontológico, conforme a política da empresa.
- Administrar o ponto eletrônico dos colaboradores, fazendo a apuração das horas trabalhadas, extras, faltas, atrasos e abonos.
- Prestar atendimento e esclarecimento aos colaboradores sobre questões de departamento pessoal, como holerites, férias, benefícios, entre outras.
- Manter os arquivos e documentos de departamento pessoal atualizados e organizados.
- Auxiliar nas demais atividades do setor, conforme demanda e orientação do superior.
Salário e benefícios:
- A combinar, de acordo com o perfil e a experiência do candidato.
- Vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.
Como se candidatar:
Envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Vaga Assistente de DP”.
Apenas currículos dentro do perfil serão avaliados.
O processo seletivo consiste em análise de currículo, entrevista e teste prático.
A data limite para envio de currículo é 31/12/2023.