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Assistente De RH Generalista – Rio de Janeiro (Bairro Ramos)

Cargo: Assistente De RH Generalista (foco Em Recrutamento & Seleção)

Local: Ramos (RJ) – necessário fácil acesso a Ramos e adjacências

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Regime: CLT | Presencial

Remuneração: a combinar (trabalhamos com pretensão salarial)

Sobre A Oportunidade
Precisamos de uma pessoa com perfil prático, organizada, ética e comunicativa, para atuar como Assistente de RH Generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção, mas que também auxilie nas rotinas essenciais de Departamento Pessoal e atendimento interno.

Principais Responsabilidades:

  • Recrutamento & Seleção (foco da vaga): realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamentos; conduzir entrevistas (online e/ou presenciais) e auxiliar gestores na decisão; organizar e acompanhar etapas do processo seletivo até a contratação; apoiar divulgação de vagas e controle de pipeline (planilhas/sistemas).
  • Rotinas De RH / DP (apoio e execução): controle, conferência e fechamento de ponto eletrônico; fechamento e conferência da folha (lançamentos e validações junto à contabilidade/sistema); rotinas de admissão, demissão, férias e benefícios; atualização cadastral, organização e controle de documentos; atendimento aos colaboradores e suporte a gestores (dúvidas e orientações); apoio na aplicação de medidas disciplinares (orientação, formalização e registro); garantir cumprimento da legislação trabalhista e prazos do DP; apoio em treinamentos, desenvolvimento e ações de RH (integração, listas, comunicados).

Requisitos:

  • Ensino superior concluído (Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas)
  • Experiência com processos seletivos (desejável já ter conduzido entrevistas)
  • Conhecimento prático em rotinas de RH/DP (ponto, férias, documentos e atendimento)
  • Boa comunicação, postura profissional e organização
  • Facilidade com controles (planilhas/sistemas) e rotina com prazos

Diferenciais:

  • Ter participado de implantação/estruturação de RH (processos, rotinas, documentos, controles)
  • Experiência com alto volume de vagas/operacional
  • Perfil comportamental esperado: ética e postura profissional; organização e senso de prioridade; comunicação clara e firme (sem perder a cordialidade); capacidade de lidar com demandas simultâneas e prazos; boa condução de conversas e orientação a colaboradores

Forma de candidatura: Envie seu currículo + pretensão salarial para o e-mail, com o assunto: Assistente de RH.

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