Analista de Recrutamento – Jardim botânico – RJ

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção – Presencial ( Jardim botânico, Rj ).

O que buscamos:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração .
• Experiência em recrutamento e seleção de grande volume.
• Experiência com ferramentas de recrutamento on-line.

Diferencial:

• Ter atuado na área da Saúde.

Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico

Salário: Enviar pretensão salarial.

Jornada de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 08:00 às 18:00 e sexta feira: 08:00 às 17:00.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para diferentes cargos e áreas, com foco na atração de profissionais qualificados para a área da saúde;
• Criar e gerenciar anúncios de vagas, utilizando plataformas de emprego, redes sociais e outros canais apropriados;
• Realizar a triagem de currículos e aplicar testes para avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos das vagas;
• Conduzir entrevistas presenciais e por videoconferência, avaliando competências técnicas conforme necessário para validar as habilidades e compatibilidade dos candidatos com as vagas e cultura da empresa;
• Colaborar com diretores e coordenadores das áreas para entender as necessidades de contratação e apontar recomendações sobre candidatos;
• Manter comunicação contínua com os gestores das vagas para garantir a satisfação com o processo de seleção e ajustes necessários;
• Manter uma experiência positiva para os candidatos, fornecendo feedback e atualizações sobre o status do processo seletivo;
• Construir e manter um banco de talentos para futuras oportunidades;
• Monitorar e analisar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, custo por contratação e qualidade dos candidatos;
• Preparar relatórios e apresentar análises sobre o desempenho dos processos de recrutamento e seleção;
• Garantir que os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações da área da saúde;
• Participar da negociação e contratação dos candidatos selecionados;
• Elaborar pareceres dos candidatos para envio aos gestores das áreas contratantes;
• Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade;
• Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais;
• Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética;
• Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação;
• Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência;
• Participar de reuniões e comissões quando convocado.

Enviar currículo para: [email protected]