Coordenador de Departamento Pessoal – Volta Redonda
Vagas de emprego
Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:
1 - Liberdade de Candidatura: Sinta-se à vontade para se candidatar a quantas vagas desejar, contanto que seu perfil corresponda às exigências do emprego.
2 - Detalhamento da Vaga: É importante ler minuciosamente a descrição da vaga para assegurar que seu perfil profissional esteja alinhado com o que é solicitado.
3 - Requisitos Obrigatórios: Proceda com a candidatura apenas se você cumprir todos os critérios necessários para a posição.
OPORTUNIDADE ÚNICA: COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Empresa no ramo farmacêutico está contratando.
Localização: Volta Redonda e região
Posição: Coordenador de Departamento Pessoal
Descrição da Vaga: Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para coordenar nosso Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter sólida experiência em gestão de equipes e estar familiarizado com todas as rotinas de DP, incluindo processamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, demissões e controle de ponto.
Requisitos:
Experiência comprovada em gestão de equipe;
Domínio completo das rotinas de Departamento Pessoal;
Residência em Volta Redonda ou proximidades.
Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado via e-mail, com o assunto “Coordenador DP”.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, whatsapp da empresa contratante ou local de comparecimento.
Obs: Em vagas que solicitam o envio de currículo por e-mail, sempre envie o currículo no corpo do e-mail e em anexo.
Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:
1 - Você pode candidatar-se vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada;
3 - Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;
4 - Atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja;
5 - Após enviar o seu currículo para contratante, espere o retorno do mesmo.
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